TDP İstanbul Kadın Kolları Kurucu Başkanı Kader Yeğit, iş hayatında göstermiş olduğu üstün başarı tebriğinin sembolü olarak İş Kadınları Platformu tarafından ödül verildi.
by admin
TDP Kadın Kolları Genel Başkan Adayı Kader Yeğit Öncülüğünde Kurulan Beylikdüzü Yıldızlar Cimnastik ve Modern Spor Kulübü Sporcuları ve Velilerinin Yılbaşı Etkinliğinde Modern Eğitim Kurumlarında Buluştular
Değişimin Kader’i Kader Yeğit, İstanbul’da çeşitli kulüplerin, platformların, vakıfların ve derneklerin ortak noktası bir lider. Buralarda yöneticilik, işletmecilik, gönüllülük gibi çalışmalarda bulunuyor. Kader Yeğit, İstanbul’da çeşitli kulüplerin, platformların, vakıfların ve derneklerin ortak noktası bir lider. Buralarda yöneticilik, işletmecilik, gönüllülük gibi çalışmalarda bulunuyor. Türkiye Değişim Partisi İstanbul Kadın Kolları Kurucu İl Başkanı olan Yeğit’in bu gibi faaliyetlerde bulunması, girişimci kadınlara önemli…
Sorunun çözümlenebilmesi için öncelikle sorunun doğru tanımlanması şarttır. Sorunu ortaya çıkaran faktörlerin/nedenlerin ortaya konulabilmesi, sorunun özgürce tartışılabilmesi; sağlıklı çözüm yollarına ulaşabilmek açısından bir zorunluluktur.
Merkez Bankası, politika faizini indirince, Türk Lirası, dolar karşısında daha da değer kaybetti. Dolar, 9.5 lirayı geçti. Bunun üzerine iş dünyasından “endişeliyiz” sesleri geldi. İktidar partisi içinden de ekonomi yönetimine ilişkin kimi eleştiriler yansıdı medyaya. İşsizliğin, hayat pahalılığının, enflasyonun mutlaka seçmen tercihlerine yansıyacağı düşünüldüğünde, iktidardaki endişeyi de iktidardan yakın zamana dek çok memnun olan iş dünyasındaki kaygıları da anlamak mümkün.…
Ülkemizi nasıl eski haline getirebiliriz? Anayasamız nasıl korunur? Tüm bu temel sorular yıllardır zihnimizde evrim geçiriyor.
Ekonomik ve sosyal hayatımızı yeni bir düzeye getirmek için çalışmalarımızda standart dışı ve geleneksel olmayan araçları kullanmamız gerektiğine inanıyoruz.
Türkiye’de kalkınmaya yönelik eğitim plan ve politikaları doğrultusunda yapılan uygulamaların neler olduğu incelenmiş ve bu uygulamaların verimlilikleri, eğitim yatırımlarının geri dönüş oranları aracılığıyla belirlenmeye çalışılmıştır.